Was ist ein Amazon-Manager?

Ein Amazon Manager ist die nächst höhere Instanz zu den „einfachen“ Angestellten des Konzerns. Gespräche mit Mitarbeitern, Koordination und Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsablaufes, die Planung der Urlaubstage – das alles und noch vieles mehr sind Aufgaben eines Amazon-Managers.

Tätigkeiten und Aufgaben

Als sogenannter Area Manager ist man bei Amazon in einem bestimmten Bereich für verschieden Aufgaben zuständig. Beispielsweise für einzelne Mitarbeiterteams oder auch für die Warenversendung. Ein solcher Manager ist in der Regel nach vier bis sechs Monaten für ungefähr 80 bis 120 Mitarbeiter verantwortlich. Saisonal, zum Beispiel in der Weihnachtszeit, kann diese Zahl auf 150 Mitarbeiter ansteigen. Direkt mit Mitarbeitern hat man in diesem Berufsfeld etwa zu 70 % am Tag, die restliche Zeit seiner Arbeit findet im Büro statt.

Voraussetzungen für den Beruf

Amazon sucht für diesen Beruf Menschen, welche einen Bachelor oder Masterabschluss besitzen, bestenfalls mit Qualifizierungen für den jeweiligen Arbeitsbereich. Führungsstärke, Motivation und die Fähigkeit selbst Entscheidungen zu treffen und sich gegebenenfalls auch selbst zu hinterfragen, setzt Amazon voraus. Da das Unternehmen mit internationalen Kunden zusammenarbeitet, ist es wichtig, dass sowohl Deutsch als auch Englisch fließend gesprochen werden kann. Auch die Arbeitszeiten erfordern Flexibilität, da es sowohl Früh, Spät- als auch Nachtschichten gibt. Als Führungskraft deiner Mitarbeiter ist die Ausübung der Vorbildfunktion unumgänglich. Gern sieht der Amazon auch bereits gemachte Berufserfahrungen im internationalen Bereich und Kenntnisse in Operational Excellence (Lena Management, Six Stigma), diese beiden Aspekte sind jedoch nicht zwangsläufig notwendig, um Area Manager bei diesem Unternehmen zu werden.

Bezahlung der Manager

Durchschnittlich verdient ein Area Manager bei Amazon knappe 39.000 Euro brutto im Jahr. Der Verdienst variiert je nach Aufgaben, Standort und Arbeitszeit. Generell kann man als Amazon Manager zwischen ca. 35.000 Euro und 70.000 Euro im Jahr (brutto) verdienen. Diese Zahlen gelten für Arbeitnehmer, welche 40 Stunden in der Woche bei Amazon arbeiten.

Aufstiegsmöglichkeiten

Die Aufstiegsmöglichkeiten bei Amazon sind sehr gut und vielseitig. Nach etwas Berufserfahrung kann man innerhalb weniger Jahre vom Area Manager zum Senior Operations Manager aufsteigen. Als Senior Operations Manager ist man nach dem Standortleiter die höchste Instanz. Als Operations Manager ist man dann für alle Area Manager, Teamleiter und Mitarbeiter des Standortes zuständig. Vor allem im Logistik-Bereich sind die Aufstiegsmöglichkeiten ausgesprochen gut, jedoch wird hier, wie auch in jedem anderen Beruf Motivation und Leistungsfähigkeit vorausgesetzt, um bei Amazon beruflich Erfolg zu haben. Die nächste Etappe auf der Karriereleiter wäre dann General Manager, als dieser ist man für einen ganzen Standort verantwortlich.

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